DERECHO LABORAL

Derecho individual

• Elaboración, revisión y actualización de contratos individuales de trabajo, requisitos, contratos por tiempo y obra determinada, sus diferencias, su administración, vencimientos, contratos de trabajos especiales, elaboración de documentación laboral obligatoria, reglamento interior de trabajo, contrato colectivo de trabajo, integración de comisiones (blindaje laboral).

• Pago de prestaciones legales y extralegales y su integración al salario.

• Litigio en conflictos individuales ante las juntas locales y federales de conciliación y arbitraje, procuraduría de la defensa del trabajo, tribunales laborales en León, Gto.

• Actualización constante y permanente de criterios emitidos en materia laboral.

• Juicios de amparo en materia laboral ante juzgados de distrito y tribunales colegiados de circuito, en León, Gto.

• Despidos injustificados y rescisión de la relación laboral.

• Estrategias de coordinación entre las áreas laborales y penales de las empresas.

• Coordinación entre las áreas administrativas para perfeccionar la relación laboral con los trabajadores.

• Asesoría en conflictos sindicales, conflictos colectivos de naturaleza económica, (reducción legal de pago de salarios y prestaciones).

• Revisiones salariales y contractuales y conflictos de titularidad.

Derecho Colectivo

• Revisiones salariales y contractuales.

• Conflictos de titularidad.

• Procedimientos de naturaleza económica: reducción de salarios y prestaciones.

• Huelga.

• Suspensión temporal de las relaciones colectivas de trabajo.

• Terminación de las relaciones colectivas de trabajo.